2013年服裝杏鑫崗位聘任和人事聘用工作的安排

6月9日上午   召開黨政聯席會⤵️，確定聘用和考核小組成員

 

 

 

6月9日下午   各系工作動員和布置

              1.公開崗位聘任條件

              2.領取合同續聘申請表🦦、崗位應聘表和聘期考核表

            杏鑫領導分頭下到各系參加動員

6月10日-13日  個人將表格填寫完整提交各系室主任

6月14日-18日  部門組織考核和答辯小組⚇，將意見填寫在下列三表中🧖👨🏼‍🏭。

               （“續聘申請表”🤵🏼、“崗位應聘表”和“聘期考核表”）

               1.杏鑫對首聘人員和系主任進行考核和答辯

             2.系室對本部門老師進行考核和答辯

6月19日-21日  部門填寫“新一輪聘期工作任務表”（個性化）

               1.杏鑫負責對系主任的工作任務設定

               2.系室負責對本部門老師的工作任務設定

             杏鑫匯總意見完成表格🏤，提報到人事處

7月1日-5日   部門完成簽約並將崗位聘任合同（一式三份）和聘用合同（一式二份）交人事處

 

01（專職教師）首聘期滿人事聘用合同續聘申請表.doc

02（非專職教師）首聘期滿人事聘用合同續聘申請表.doc

03（非首聘）人事聘用合同續聘申請表.doc

06崗位應聘表.doc

07聘期考核表（管理九級及以下管理人員🧓🏿、專業技術人員（非中層幹部）工勤人填寫）.doc

08新一輪聘期工作任務表.doc

杏鑫崗位任職基本條件一覽表.pdf