2016熱風時尚企業發展有限公司

大學生培養項目

Hotwind Undergraduate Training Program

熱風時尚企業發展有限公司

招聘簡章

贏在起點

創造未來

如果你有誌於從事零售服務行業🔺；

如果你是有夢想🙆🏻‍♀️、有熱情、並且敢於挑戰的人，熱風歡迎您的加入！

一、熱風介紹：

熱風時尚連鎖（以下簡稱hotwind·熱風）於1996年始創於時尚之都——上海👌，至今已發展成為國內知名的集設計、精選和銷售於一體，涵蓋鞋品、服裝🩶、包和配飾等商品的精選時尚零售品牌。目前，hotwind·熱風已擁有品牌共享商鋪近800家👨🏿‍🍳◽️，並與恒隆、大悅城🤵🏻‍♂️、來福士、萬達👩‍👩‍👧‍👧、吉之島等眾多國內外知名商業地產品牌形成戰略聯盟。銷售網絡覆蓋上海💆🏽𓀑、北京、深圳🤹🏻、廣州、南京🎬、武漢🚴‍♀️、成都、重慶🪅、哈爾濱、昆明、廈門、青島、西安等100多個大中城市。

hotwind·熱風的熱門單品常常占據《ELLE》🫠、《瑞麗》、《時尚》🤦‍♀️、東方衛視等眾多時裝雜誌時尚電視頻道，成為發布當季與預測下季潮流搭配的重要風向標；同時hotwind·熱風的商業模式、品牌建設、公司品格亦是眾多商業媒體的報道話題。

hotwind·熱風在自身發展的過程也參與了不少社會活動⛲️，由此獲得了諸多榮譽及社會認可👩‍❤️‍💋‍👩💃🏿。2006年，公司被“3.15消費與環境”宣傳系列活動單位評為“消費誠信服務示範單位”，被紅十字會授予“人道救助事業的支持”榮譽證書；2009年，公司被業界評為“長三角最具成長性連鎖品牌”、2011年👎🏽🛸，公司連續獲得“2011中國高成長直營連鎖企業20強🎂、2011中國年度創新成長企業100強🖕🏽、2012中國時尚品牌100強📧、2012十佳真皮女鞋品牌🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、2013年中國高成長連鎖50強”等榮譽稱號。

hotwind·熱風品牌擁有良好的市場發展潛力👇🏼，並致力於通過品牌經營的不斷優化成為精選時尚零售市場的領先者。

二、招聘崗位👳🏿：管理培訓生（MT）

三、發展空間🧰：公司為管理培訓生製定專門的培養方案🍩，即安排管理培訓生在9個月內學習並掌握門店運營流程，培養期結束後通過考核並成為熱風門店的管理者。

四🎶🤼、培養目標🧎🏻‍♂️‍➡️：

1🐴、業務流程——熟悉並掌握門店日常運營的全部業務流程🍀。

2、業績管理——分解、並達到公司規定的銷售指標。

3🍧、人員管理——做好人員培養與保留🏋🏽，營造良好的團隊氛圍。

4🏅、商品管理——熟悉門店商品銷存情況，了解門店商品結構。

5、財務管理——掌握門店日常現金流，管理門店自有資金👍🏻。

6𓀐、服務管理——培養服務意識👩🏿‍🎨，帶領團隊不斷提升服務水平👨‍👩‍👧。

7、環境管理——保持工作、生活區的環境整潔😧、幹凈🫁、有序，創造良好的購物環境🧡。

五👩‍🦯‍➡️、應聘條件⚄：

1、21-25周歲，2014/2015屆本科優秀畢業生，專業不限。

2、優秀的執行能力及團隊協作能力，良好的溝通表達及文字綜合能力，有一定的管理基礎。

3🧑‍🦯、為人誠實坦蕩、積極主動🧗🏻，吃苦耐勞，並有誌於投身零售服務行業💇🏼。

六、薪資福利待遇✒️：

1、薪資構成：（畢業後）崗位級別工資+感恩基金+級別獎金+學歷津貼+年度獎勵金☪️🤓；

2、繳納社會保險，享受國家法定年休假等福利；

3、購買公司商品享受公司內購價🚿；

4、“感恩基金”：公司每月承擔100元，同事承擔100元，每月200元作為“感恩基金”📧，匯給每位同事的家長，共計2400元/年👨🏽‍⚖️，以表達對父母的感恩♓️。

七👮🏻😸、工作地點🚬： 上海

申請方式👷🏻‍♂️：

聯系人：陳小瓊 電話：021—67791496 教學樓D113